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Processos por assédio no trabalho aumentam 255%

por publicado: 16/07/2017 00h05 última modificação: 15/07/2017 07h53

Em um local de trabalho, toda e qualquer conduta abusiva é considerada assédio moral

Rosilene de Lourdes, de 45 anos, foi vítima de assédio moral, mas optou por deixar o emprego e não buscar seus direitos

O procurador do trabalho Flávio Gondim explica que "um ato isolado nem sempre configura assédio moral”

Vítimas de assédio são atendidas em um dos pontos do Fórum de Justiça do Trabalho, no Shopping Tambiá, em João Pessoa

O juiz André Machado salienta que a vítima deve realizar a denúncia acompanhada de um advogado

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